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2019-03-05[管理心经]“抄”出一个千亿帝国：ZARA的财富神话，创始人曾五次问鼎世界首富！

事件起因是ZARA在微博发布新彩妆产品宣传，其中中国模特李静雯满脸雀斑的照片引发争议。有网友评论称这是在刻意丑化亚洲女性，也有网友表示这很真实自然，之后在网络上掀起了一阵讨论的热潮。...[查看全文]
2019-03-05[管理心经]巨亏109亿，裁员2千人，估值4千亿的滴滴是如何一步步走到今天的？

中国版“黑鹰坠落” 滴滴最近的日子不好过，非常不好过。首先，媒体曝出滴滴2018全年巨亏109亿，成中国未上市公司“亏损王”。...[查看全文]
2019-03-05[管理心经]“打拼十年，35岁一事无成”：前半生偷的懒，后半生拼命还！

曾经有人对几百位老人做过一项调查，问题只有一个：你们一生中最后悔的一件事情是什么？其中有一多半的人回答，最后悔由于年轻时不努力，而导致后来一事无成。最开始看到这句话的时候，尚且未到中年...[查看全文]
2019-03-05[管理心经]王健林的“时间颗粒度”是15分钟，盖茨5分钟：成功的人，往往更努力

当年，这位62岁的中国首富，早上4点起床健身，然后飞行6000公里，出现在两个国家、三个城市，最终，晚上7点赶回办公室，继续加班。这张行程表出现后，网友们纷纷表示，受到了10000点的伤害。 ...[查看全文]
2019-03-05[管理心经]这个“骗子”曾忽悠马云10亿，10年后拯救了阿里巴巴，顺带赚了4500亿！

第一次见面，他说服了马云，声称要让阿里拥有自己的技术。空降阿里、带领团队做看不到前景的工作，他被所有人视为骗子。他就是阿里云的创始人——王坚。 ...[查看全文]
2019-03-05[管理心经]为什么海底捞很少打广告，口碑却这么好？

都说海底捞服务好，但到底好在哪里？有哪些规定套路？其他公司怎么学习？就以海底捞4个就餐环节为例，带你理解海底捞服务体验的本质。...[查看全文]
2019-03-05[管理心经]小米重返层级制，背后逻辑在哪里？

很多互联网公司都在奉行扁平化的组织架构，可小米公司最近又重返了层级制。诚然，扁平化会激发员工的积极性，确保创新不受束缚，但往往也会可能出现无序、失控的状态。这时候层级就有它的优势。其实扁平化和层级制本...[查看全文]
2019-03-05[管理心经]如何制造“爽点”，让顾客更爱你？

只要找到客户真正的“待办任务”，并围绕这些任务开发出相关产品和服务，提高客户体验，就能更好地预测和提高创新的成功几率。 ...[查看全文]
2019-03-05[管理心经]好的方法，哪需要什么「自律」？

许多讲自我提升、成长的文章，总会在新年伊始，给你来一针鸡血 —— 重复着那些陈腔滥调，末了再对你循循善诱：道理大家都懂，做不到？那就是你不够自律。它们会语重心长地告诫你：新的一年，要更加自律，自...[查看全文]
2019-03-05[管理心经]聪明人是怎样用“OKR法”实现目标的？

OKR是一种战略目标任务体系，是一套明确目标并跟踪其完成情况的管理工具和方法，由英特尔公司发明。...[查看全文]
2015-10-21[管理心经]听说，京东与腾讯正联手下一盘很大的棋...

京东和腾讯召开战略合作发布会，东哥和小马哥刚刚一起在美国接受习大大接见后再次同台亮相，两位互联网大佬的对话立刻引发业内高度关注。他们到底说了什么?他们的观点将把互联网和电商行业带向何方?...[查看全文]
2015-10-16[管理心经]2015四川“千人计划”开始申报最高可获500万资助

从即日起至10月30日，2015年四川省“千人计划”开始申报，省内各类用人单位从国(境)外、省外引进的高层次人才及团队，均可进行申报。入选“千人计划”的引进人才将获得50万—100万元的资助，团队可获得200万—500万...[查看全文]

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成都市政协副主席韩轶一行莅临